Официальный сайт органов местного
самоуправления города Нефтеюганска
ХМАО-Югра
         

Оборовская Дина Петровна

Оборовская Дина Петровна

По  образованию – библиотекарь, по основному роду деятельности – профсоюзный работник.
С 2002 года – председатель общественной организации «Общество старожилов города Нефтеюганска».
Звание «Почетный гражданин муниципального образования город Нефтеюганск» присвоено 27.09.2007 года
Решением № 273 – IV Думы города. Формулировка основания: «За  многолетний добросовестный труд на благо развития города, активную жизненную позицию и участие в общественной жизни города».

Трудовые награды

Медали:
* Юбилейная «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения В.И.Ленина» – 1970 г.
* «За освоение недр и развитие нефтегазового комплекса Западной Сибири» - 1986 г.
* «Ветеран труда» Российской Федерации – 1989 г.
* Юбилейная «100 лет профсоюзам России» – 2005 г.
* Юбилейная  «100 лет НЕФТЕГАЗСТРОЙПРОФСОЮЗУ» – 2006 г.

Нагрудные знаки:
*  «За активную работу в профсоюзах» – 1985 г.
*  «Активист Советского фонда мира» – 1991 г.
* «75 лет Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре» – 2005 г.

Почетные грамоты:
*  Свердловского обкома комсомола – за работу по пропаганде и распространению молодежных печатных СМИ «Комсомольская правда», «На смену», «Комсомольская жизнь» – 1967 г.
*  Комитета ВЛКСМ Усть-Балыкского нефтепромысла; Нефтеюганского горкома комсомола; Тюменского обкома  ВЛКСМ – за большую, активную и безупречную работу в комсомоле по коммунистическому воспитанию молодежи – 1968, 1971, 1972, 1974 гг.
*  Нефтеюганского горкома, райкома; Тюменского обкома и ЦК профсоюза работников Нефтегазпрома;  Президиума областного Совета профсоюзов; Президиума ЦК профсоюза работников Нефтегазпрома; Президиума Российского Совета Нефтегазстройпрофсоюза – за многолетнюю добросовестную работу в отраслевом профсоюзе; за активную деятельность  по защите социально-экономических прав трудящихся; за энергичное участие и большой вклад в развитие профсоюзного движения  в  Нефтеюганском регионе – 1974, 1979, 1982, 1991, 1992, 1996, 1998 гг.
* Президиума Тюменского областного Совета Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов; Нефтеюганского городского комитета ВОИР – за активную работу по организации изобретательства и рационализации на предприятиях г.Нефтеюганска – 1980, 1982, 1985 гг.
* Нефтеюганского горкома КПСС, горрайисполкома и горкома ВЛКСМ; ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ – за достижение наивысших результатов  во Всесоюзном социалистическом соревновании в честь 70-летия Великой Октябрьской Социалистической революции – 1987 г.
* Нефтеюганского городского комитета народного  контроля – за активную работу в органах народного контроля – 1988 г.
*   Нефтеюганского горисполкома и городского Совета женщин – за активную многолетнюю работу среди женской общественности города – 1989 г.
* Политсовета Ханты-Мансийского регионального отделения партии «Единая Россия» – за участие в избирательной кампании по выборам депутатов  Государственной Думы Федерального Собрания РФ – 2003 г.
* Политсовета Ханты-Мансийского регионального отделения партии «Единая Россия» – за активную комсомольскую юность, молодость души, большую работу по воспитанию подрастающего поколения и в честь 85-летия комсомола – 2003 г.
* Оргкомитета  регионального фестиваля-конкурса художественного творчества людей старшего поколения «Струны сердца» - за участие в фестивале  – 2003 г.
* Главы города Нефтеюганска – за активную жизненную позицию и в связи с 65-летием со дня рождения – 2006 г.

Благодарственные письма:
* Президиума Тюменского областного комитета защиты мира и бюро областного отделения Советского фонда мира – за  участие в деле борьбы за мир, патриотический поступок, проявление интернациональной солидарности – 1989 г.
* Губернатора Югры – за вклад в обеспечение благополучия автономного округа,  рост благосостояния его населения, высокое профессиональное мастерство, многолетний добросовестный труд и в связи с 73-й годовщиной Ханты-Мансийского автономного округа» – 2003 г.
* Администрации Нефтеюганского муниципального учреждения «Музей реки Оби» - за помощь в комплектовании фондов и научной библиотеки музея – 2003 г.
*  Нефтеюганского городского Совета ветеранов войны и труда – за плодотворную деятельность, щедрость души, активное участие в общественной работе и в связи с 30-летием Совета ветеранов города – 2004 г.
* Политсовета Ханты-Мансийского регионального отделения партии «Единая Россия» – за активную  жизненную позицию, большую помощь в становлении единой и сильной России – 2005 г.
*  Главы города Нефтеюганска – за активную жизненную позицию и значительный вклад в формирование и реализацию социально-экономической политики города, и по итогам работы за 2006 год – 2007 г.

Другие виды поощрения:
*  Занесение в книгу Почета Строительного управления № 10 треста «Нефтеюганскгазстрой» – за активную комсомольскую работу на предприятии и в честь 51-й годовщины Великой Октябрьской Социалистической революции  – 1968 г.
*  Диплом  главы  г.Нефтеюганска  – как ветерану города в честь 30-летия Нефтеюганска – 1997 г.
* Премия имени Михаила Ломоносова, присуждаемая Президиумом Национального комитета общественных наград Российской Федерации – за выдающийся вклад в развитие науки, образования, культуры и искусства – 2006 г.

Даже при беглом взгляде на перечень наград  отмечаешь его внушительный объем и основную формулировку: «За активную жизненную позицию и большой вклад в…».  И, конечно, появляется  желание понять, что движет человеком, которому до всего есть дело, будь то  деятельность рационализаторов, народного контроля, политических партий, движение  за мир или организация трудового соревнования предприятий, проведение выборной  кампании, защита прав тружеников и помощь людям в решении их семейных проблем. Что приобретает человек, посвящая себя общественной работе на профессиональной основе, подчиняя ей все свое время и личную жизнь? Словом, какая она – Дина Петровна Оборовская?
Она  родилась за 10 дней до начала Великой Отечественной. И как все дети войны, наделена внутренней силой, выносливостью при внешней хрупкости, жизнелюбием, потребностью пройти жизнь не по обочине, способностью сочувствовать людям, желанием помогать.  Её появления на свет родители ждали долгих 9 лет, а насладиться счастьем рождения желанного ребенка не довелось. Война приглушила радость, расстроила планы  и расставила свои приоритеты, направленные на то, чтобы народ мог выжить и победить. Мама Дины Петровны сразу после рождения дочери вышла на работу, а точнее, погрузилась в нее целиком. В сентябре ушел на фронт отец. Малышку нянчили многие женщины, а рук матери, работавшей на ответственном посту, она  мало знала. Высокое оборонное значение Урала делало его, по сути, вторым фронтом. Шел экстренный перевод  промышленности региона на военные рельсы. С первых дней войны Урал  принимал и включал в работу по выпуску военной техники и оружия огромный поток переселенцев из территорий, где шли бои. В такой обстановке началась жизнь Дины Петровны в крупном районном центре Таборы, что недалеко от города Верхняя Тавда   Свердловской области, где она прожила более 20 лет.
Мама Дины Петровны была председателем Таборинского районного сельского совета. С началом войны на нее обрушилась объемная задача по размещению эвакуированных семей, участию района в оборонных мероприятиях,  организации сбора  вещей и продуктов для фронта, обеспечению порядка и дисциплины на вверенной территории, а также  настроя населения на победу.   Матери тогда приходилось очень много ездить по району. Кочевой образ жизни с ней делила и грудная дочка. Порою они не появлялись дома по нескольку дней, переезжая  из деревни  в деревню то на лошади, то на лодке, в любую погоду, бывало, и в грозу попадали, и в большой волне на реке едва не погибли…  Практически в каждом населенном пункте находились женщины, кормящие грудью, которые  брали девочку на свое попечение  и давали  маме возможность заниматься насущными делами района. Благодаря этим женщинам, Дина Петровна не ощущала дефицита материнской заботы и тепла. Вскормленная многими матерями, она  словно впитала от них  готовность служить людям, и уже не могла стать иной, чем стала.
Мировоззрение Дины Петровны сформировалось под влиянием  примера родителей. Это тот случай, когда дети и родители близки не только по крови, но и по духу. Отца она впервые увидела в 6-летнем возрасте. На всю жизнь запомнила, как кружилась от счастья голова, когда высоченный широкоплечий моряк поднял её на руки…  С тех пор, пока отец был жив, они были рядом, понимая и поддерживая друг друга.  В войну отец служил на Черноморском флоте, освобождал Севастополь, Одессу, Сталинград. Домой вернулся в 1947 году, после ранения и длительного лечения в госпитале, демобилизовавшись по инвалидности. Поскольку постоянно работать не позволяло здоровье, отец занимался домашним хозяйством и много времени проводил с двумя дочерями, компенсируя  отсутствие матери, всегда занятой управленческой  работой и общественными делами.  Именно он научил Дину, как старшую дочь, выполнять домашние обязанности – от стирки белья до заготовки дров. Но главное, воспитал в ней стойкость с раннего возраста, что Дине Петровне очень пригодилось в жизни. В трудные моменты, когда подкрадывается чувство безысходности, ей вспоминается из детства, как  брела за отцом по зимнему лесу, по пояс утопая в снегу, стараясь при этом быть не обузой, а подмогой;  как пилила с ним деревья на чурбаки, не жалуясь на боль в руках, стертых до кровяных мозолей. Боль проходила, а удовлетворение оставалось, и было вдвойне приятно сидеть с отцом у теплой печи, разговаривая обо всем, что волнует, и чувствовать по его взглядам, интонации, что оправдала надежды… Отец действительно верил, что из дочери «выйдет Человек», чем поддерживал в ней позитивное ожидание  будущего.
Мама Дины Петровны и после войны не принадлежала себе и семье: была заведующей отделом и одновременно не освобожденным секретарем партийной организации райисполкома,  председателем районного комитета народного контроля и заместителем председателя районного суда. Такая работа сопряжена, помимо большой нагрузки, с постоянными  командировками, а также отсутствием понятий «свободное, личное время».  По выходным и вечерам домой к матери обычно приходили люди со своими проблемами. Кроме того, во внерабочее время она много читала, готовясь к  пленумам, семинарам, совещаниям, постоянно занималась самообразованием, часто ездила на учебные курсы. Это был её выбор, который семья принимала и уважала.
Жизнь Дины Петровны стала продолжением пути, проторенного матерью, хотя в пору юношеского максимализма она хотела идти другой дорогой – сказывалось стремление молодости к новому, неизведанному и романтичному.  К счастью, как признается сегодня Дина Петровна, она недолго сопротивлялась призванию. А проявилось оно еще в октябрятском- пионерском - комсомольском возрасте. В школьные годы  уже было ясно, что она унаследовала от матери качества лидера, желание жить всеобъемлюще, быть среди людей, не замыкаться на себе. Хорошо училась и участвовала во всех школьных делах – в художественной самодеятельности, спортивных соревнованиях, патриотических акциях, входила в состав  выборного актива школьной пионерской дружины, одной из первых среди сверстников вступила в комсомол, была членом общешкольного комитета ВЛКСМ.
Мечтала о профессии геолога, запасным вариантом была специальность фармацевта, что связано с любимым школьным предметом – химией, захватывающими фильмами о странствиях и приключениях изыскателей земных недр, востребованностью и благородством задач медицины. В те времена для поступления в вуз требовался 2-годичный профильный стаж работы. Поэтому, закончив в 1959 году школу, Дина Петровна   пошла работать в геологоразведочную экспедицию, которая тогда вела в Таборинском районе разведку запасов минеральной воды. Два месяца она жила на буровой, вдали от населенных пунктов, спала в палатке, выполняла работу коллектора, вникала в заботы геологов. На всю жизнь  сохранила уважение к людям этой мужественной профессии,  чья трудовая деятельность проходит в условиях, далеких от комфорта и спокойствия, но притягательных атмосферой взаимовыручки, чувством локтя.
Однако обстоятельства сложились так, что Дине Петровне не довелось стать ни геологом, ни фармацевтом, вообще мечту о высшем образовании пришлось отложить. Ушел из жизни отец, вскорости серьезно заболела мама. В одночасье Дина Петровна стала главной опорой для неё и младшей сестры. Было ясно, что надо работать и помогать маме содержать семью, причем, нужна работа,  которая бы позволяла находиться рядом с мамой. И Дина Петровна уходит из экспедиции, устраивается лаборантом химической лаборатории в своей школе. На семейном совете они принимают компромиссное решение о том, что Дина все же должна получить профессиональное образование на очной форме обучения, но не в вузе, а в техникуме, и по специальности, не отрывающей человека надолго от семьи. Через год, в 1961-ом, она  поступает в Пермский библиотечный техникум, который с отличием заканчивает в 1963 году.  И  возвращается в родную школу – заведующей библиотекой. С этого момента в ее уже взрослой жизни начинает четко определяться главная линия, связанная с истинным призванием. От себя не уйдешь.  Все, что планируется по обстоятельствам, а не по душе, оказывается временным.
В школе её практически сразу избирают секретарем  учительской комсомольской организации. А на первой же  отчетно-выборной конференции райкома ВЛКСМ выдвигают на пост второго секретаря комитета комсомола района. 2 года Дина Петровна проработала в этой должности,  одновременно заведуя школьным отделом. Стала, как когда-то мама,  много ездить по району, по ночам читать, писать - готовиться к мероприятиям. И поняла, что взялась действительно за свое дело. Благодаря маме, Дина Петровна чувствовала себя в этой работе как рыба в воде, делала всё тщательно, ответственно, стараясь, по её примеру, быть на высоте. Нагрузки Дину Петровну не пугали. Отнимая много физических и душевных сил, работа эта приносила ей удовлетворение. Оказалось, что  искреннее «спасибо» от людей, для которых удалось что-то сделать, ей дорогая награда.
В этот период Дина Петровна знакомится с жителями деревень и обращает  внимание, что те помнят её младенцем и относятся как  родной. В каждой деревне женщины непременно встречают, обнимают, хотят взглянуть на неё, наперебой зазывают в гости. Так Дина Петровна узнает, что у нее было много кормилиц, которые считают её своим ребенком. Это приводит её  к важному выводу о том, что все мы связаны друг с другом, всех нас что-то роднит, а значит, нет чужих проблем, и не может мне быть хорошо, когда другому плохо. Такое отношение к людям Дина Петровна пронесла через всю жизнь. Оно и сделало её избранницей профсоюзной работы, направленной на защиту интересов и прав тружеников и их семей, которую она с душой выполняла на протяжении почти 26 лет.
В старости человека к родным местам тянет, а в молодости хочется мир посмотреть. Работая в комсомоле, Дина Петровна на областных конференциях слушала о достижениях на Всесоюзных ударных комсомольских стройках по освоению нефтяных месторождений  Западной Сибири и  мечтала участвовать в этом важном государственном деле.  Двоюродная сестра жила тогда в Нефтеюганске и с восторгом рассказывала об энергичной динамике жизни молодого города, который тоже получил статус ударной стройки. Буровики из геологоразведочной экспедиции, в которой началась трудовая биография Дины Петровны, перебрались в Урай и тоже звали к себе, обещая помочь устроиться на новом месте. Урай уже стал знаменит Шаимской нефтью. Но Дина Петровна настроилась на Нефтеюганск. И считает, что не прогадала.
К тому времени у нее сложилась своя семья. По возвращении мужа из армии, в ноябре 1967 года, супруги вместе с дочкой переезжают в Нефтеюганск. Дина Петровна полюбила этот город, когда он еще был сплошной новостройкой, без дорог и удобств, и больше не помышляла о новых краях.  Первые полтора   года работала  в  строительном управлении №10 треста «Нефтеюганскгазстрой», где была избрана секретарем комсомольской организации (должность  по тем временам важная в трудовых коллективах, выполняющая роль помощника руководства в решении определенного круга вопросов, связанных с молодыми работниками).  Работала с настроением, инициативой, как говорили тогда – «с огоньком». В горкоме ВЛКСМ заметили энергичного секретаря «первички». В июле 1969 года Дина Петровна  стала заведующей сектором учета и финансов горкома  комсомола. Проработала на этой должности 4 года. Она уже член КПСС, мать двоих детей, ей 32 года. Комсомольская биография завершается. Что дальше?
А дальше началось главное дело её жизни – профсоюзная работа. Конечно, в этот переломный момент можно было устроить свою дальнейшую судьбу проще и спокойнее - уйти на предприятие, в библиотеку, на конкретные обязанности, регламентированный режим труда. Семейная ситуация подталкивала к такому решению: мамы не стало, на руках двое детей, мест в детских садах не хватает.  Но сердце не обманешь, такая работа не затрагивает струн её души. К тому же, горком партии не был склонен терять состав своего кадрового резерва. Способность к общественно-организационной работе, в действительности, более редкий дар, чем склонность к определенной профессии. Органы власти Нефтеюганска  тогда верно оценили её потенциал, рекомендовав на пост секретаря горкома профсоюза нефтяников. Надо сказать, что это была самая крупная профсоюзная организация в Нефтеюганске, которая объединяла подавляющее большинство предприятий города, а также поселков Пойковский и Мамонтово – 86. В горком нефтяников не входила только бюджетная сфера,  к ней тогда относились здравоохранение, образование,  связь и госучреждения – горисполком, сбербанк, кинотеатр.
Кандидатура Дины Петровны на удивление быстро была согласована на всех уровнях, и после утверждения на Пленуме, в июле 1973 года она приступила к новым обязанностям. Дина Петровна хорошо помнит тот сложный для нее момент. Был разгар отпусков, и кроме неё, все  штатные работники горкома, председатель, главбух и машинистка, находились на отдыхе.  На Дину Петровну буквально с порога «сваливается» ответственность за проведение собраний и конференций по  выполнению на предприятиях коллективного договора за первое полугодие. Пришлось в срочном порядке изучать документы по колдоговору, вникать в ситуацию. Дине Петровне всегда «везло» на хороших людей: подобное тянется к подобному. Первую консультативную помощь ей оказал работавший  рядом технический инспектор Н.П.Коренюк, представитель обкома профсоюза в нашем регионе. Она, в силу своей дотошности, ответственности, организационных навыков, умения анализировать ситуацию, неплохо справилась с первой задачей. В этом ей помогла и поддержка руководителей и председателей профкомов ряда крупных предприятий, которые опытным взглядом определили, что у нового секретаря «всё получится». Хотя, трудовые коллективы поначалу приняли её настороженно. Дело в том, что  приход Дины Петровны нарушил сложившееся правило:  прежде на эту должность выдвигали только мужчин  и только из актива первичных профсоюзных организаций. Она же была назначена «сверху», заслуг перед профсоюзом пока не имела и выглядела по-девичьи,  не солидно для представителя руководства столь массовой и авторитетной организации. В системе обкома профсоюза, чьей номенклатурой была должность секретаря горкома, такое произошло впервые. Но отношение к новому секретарю довольно быстро изменилось,  да так, что в течение последующих 20 лет Дина Петровна Оборовская бессменно избиралась  на этот пост. Такое стойкое доверие – почти беспрецедентный случай.
Не пересказать  всего, что было инициировано, достигнуто Диной Петровной за длительный период работы в горкоме профсоюза нефтяников. Здесь она научилась «тянуть» огромный воз обязанностей. Занималась планированием, отчетностью, подготовкой Президиумов (ежемесячно), Пленумов (каждые 3 месяца), отчетно-выборных конференций (каждые 2-3 года), обучением профсоюзного актива,  организацией на предприятиях социалистического соревнования…  Внесла весомый вклад в построение системности профсоюзной работы в городе. Так, по её инициативе  была создана школа профсоюзного актива, которая помогала вооружать активистов предприятий необходимыми знаниями этого дела.  Дина Петровна добилась четкого ведения делопроизводства во всех профсоюзных организациях, благодаря чему история горкома и профкомов предприятий осталась доступной потомкам. Она обеспечивала содержательную актуальность и практическую полезность Пленумов, утвердив для пленарной работы правило не повторяться в повестке дня, на каждом заседании поднимать новые темы.
Должность секретаря соответствовала функциям заместителя председателя горкома, позднее она так и стала называться. Председатель решал стратегические вопросы, а секретарь выполняла текущую организационную работу по всем направлениям. Профсоюз того времени охватывал все стороны жизни трудовых коллективов: охрана труда, организация социалистического соревнования и досуга коллектива, создание условий для выполнения предприятиями  производственных планов, обеспечение прав работников на отдых и лечение, на социальную помощь и своевременную выплату заработной платы, курировал экономическое обучение рабочих в школах коммунистического труда. Профсоюзное руководство имело большие полномочия, совместно с хозяйственными руководителями и партийным бюро решало вопросы присвоения  званий, распределения наград, карьерного роста работников.
Понятно, что тогда со всеми проблемами, да и с радостями тоже, люди шли в профсоюз. При этом далеко не каждый решался обратиться напрямую к председателю горкома. С Диной Петровной им было проще поговорить о своих сложностях. Поэтому для многих она была первой инстанцией  на пути решения их вопросов. И принимала на себя первый, самый сильный, вал эмоций, зачастую негативных.  В этом деле её выдержанность, тактичность, искреннее сочувствие людям, умение войти в ситуацию и редкий дар прощать им дурное настроение, обиды - были незаменимы, позволяли человеку выговориться и успокоиться, получить моральную поддержку и компетентный совет. Многие обращения Дина Петровна регулировала сама.
Старшее поколение нефтеюганцев помнит, что городской профсоюзный комитет нефтяников имел большой авторитет не только в городе, округе,  области, но и в ЦК профсоюза. Нефтеюганск часто посещали представители высшего профсоюзного органа страны, обобщали опыт работы и взаимодействия горкома  с другими общественными организациями. Дина Петровна, человек очень требовательный к себе, стремилась соответствовать уровню этого авторитета. И никто за 20 лет ни разу не вспомнил,  что  по профессии она «непрофильная» для нефтяников и не имеет высшего образования. Следует отметить, что в свое время Дина Петровна неоднократно пыталась восполнить образовательный пробел,  но всякий раз что-то серьезное препятствовало поступлению в вуз. Отсутствие вузовского диплома она  настойчиво компенсировала самообразованием, у неё вошло в систему заниматься по вечерам с периодикой, специальной литературой, вести конспекты,  обучаться на различных профсоюзных курсах. В городе  Дину Петровну  справедливо считали  компетентной  в сфере организации профсоюзной работы - называли «справочным бюро» по этим вопросам, с ней консультировались работники профкомов других отраслей, приглашали выступать на семинарах. Это было для неё счастливое время полной востребованности, предельной занятости. Более десяти лет Дина Петровна представляла профсоюзную организацию нефтяников в городском комитете народного контроля,  городском женском совете, горкоме Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов, городском совете ветеранов войны и труда, совете ветеранов войны и труда ОАО «Юганскнефтегаз», являясь членом этих выборных общественных органов.
Наступил 1993 год. Он принес городу начало больших перемен, которые коснулись и профсоюза. Не стало горкома нефтяников.  Образовался  крупный профком нефтяной компании, в состав которой вошел «Юганскнефтегаз». Новый профком охватил  работников «ЮНГ» и большинства сервисных предприятий. Для остальных производственных структур, обслуживающих нефтедобычу, был создан районный отраслевой совет Нефтегазстройпрофсоюза. Одновременно изменились в сторону убывания функции и полномочия профсоюза. Человек так устроен, что ему необходима в жизни, прежде всего,  стабильность. Что он ощущает,  когда столь кардинальные перемены касаются лично его?  Справиться с чувством краха Дине Петровне помогла надежда, что и в новых условиях жизни для нее найдется ниша. К тому времени она достигла пенсионного возраста, но не представляла себя вне работы. Еще несколько лет Дина Петровна трудится на предприятиях города. С июня 1993г. по январь 1995 года - начальником отдела кадров в управлении геофизики, чей коллектив вновь обращается к её профсоюзному опыту - избирает не освобожденным председателем профкома. Затем  Дину Петровну приглашают на профсоюзную работу в ОАО «Юганскнефтегаз» - инструктором, а далее избирают заместителем председателя профкома  предприятия.  В январе 1999 года она уходит на заслуженный отдых. Уходит со смешанным чувством: с одной стороны – пора, с другой – остался запас энергии, не изменилось активное отношение к жизни…
Ей было чем заняться дома: только что родилась внучка, через два месяца дочь вышла на работу, оставив её на попечение бабушки. Связанные с этим радостные и ответственные хлопоты не избавили Дину Петровну от тяги к общественным делам. Она снова убеждается, что не может жить в отрыве от общества. И продолжает участвовать в работе советов ветеранов войны и труда города и «Юганскнефтегаза», членом которых состоит второй десяток лет. Входит в актив городского музея, которому помогает, как старожил Нефтеюганска,  в формировании фондов, проведении мероприятий.
В начале 2002 года Дина Петровна получает предложение, от которого у неё словно открывается второе дыхание, охватывает радостное волнение в предвкушении большой работы, голову переполняют идеи. Она дает согласие  стать председателем новой общественной организации в городе – «Общество старожилов города Нефтеюганска». Большинство членов общества - ровесники Дины Петровны, помнят её по комсомольской и профсоюзной работе. Им несложно было определиться по её кандидатуре, и в феврале они единогласно  избрали Дину Петровну руководителем организации.
Первую же  ночь после конференции Дина Петровна провела без сна: думала о предстоящей работе, составляла планы. Это событие  снова в полной мере нагрузило её общественно значимыми задачами и вернуло к привычному укладу жизни. Общество старожилов было создано в 2001 году. Его активность и полезность городу проявились с приходом Дины Петровны. По её предложению, организация сосредоточила свою деятельность на следующих направлениях:  защита интересов старожилов;  помощь музею по созданию истории города; работа с подрастающим поколением;  организация досуга членов общества.  Старожилы внесли ценный вклад в общегородскую работу по достойной встрече 40-летия Нефтеюганска, украсили это историческое событие достойным примером своей жизни, яркими воспоминаниями, преданным отношением к городу.  Организация за 7 лет существования стала важным звеном в деле гражданско-патриотического воспитания молодежи. Её предложения и пожелания помогают муниципальной власти города принимать правильные, социально ориентированные решения, улучшать жизнь в Нефтеюганске, сплачивать население. Так, именно по инициативе общества старожилов с 2004 года ежегодно проводится митинг у скважины Р-63, с освоением которой связана судьба Усть-Балыкского  нефтяного месторождения и нашего города.  Старожилам и работникам музея  принадлежит совместная идея закладки камня на месте возведения историко-архитектурного комплекса музея реки Оби. Такие акции укрепляют патриотические традиции и преемственность поколений жителей Нефтеюганска.
Общество насчитывает сегодня порядка 600 человек. То есть, и по численности, это внушительная сила. Являясь общественной некоммерческой  организацией, общество не имеет постоянной финансовой поддержки. В этом состоит и сложность, и преимущество добровольного и бескорыстного объединения  людей с активной гражданской позицией. Члены комитета общества (их 12 человек), как и сама Дина Петровна, работают на общественных началах. А материальную базу своей организации формируют, в основном, за счет  участия (и побед!) в конкурсах социальных проектов. Инициатива в создании проектов принадлежит Дине Петровне – у нее огромный опыт в делах такого рода  и способность генерировать идеи. Партнером по разработке проектов стал городской музей. Наиболее значимые проекты удостоены:
- диплома и гранта нашей градообразующей нефтяной компании и благотворительного фонда  Великобритании «КАФТ»  в номинациях «Центр досуга  «Первооткрыватель» - в 2003 году;
- третьего места на Всероссийском конкурсе «Мой город – моя биография» в номинации «Наши родители» - январь 2007 года;
- гранта главы города в конкурсе, посвященном 40-летию Нефтеюганска, в номинации «Покой нам только снится» – сентябрь 2007 года.
В целом работа Нефтеюганской городской организации  старожилов отмечена благодарственными письмами и почетными грамотами Секретарей Политсоветов Ханты-Мансийского регионального и Нефтеюганского городского отделений Всероссийской политической партии «Единая Россия», почетными грамотами  главы Нефтеюганска. За время существования общества более 80 его членов награждены почетными грамотами и благодарственными письмами Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, главы и председателя Думы нашего города.
Среди старожилов города есть люди одинокие, кто-то живет вдали от детей, кто-то не находит понимания среди близких. Дине Петровне хочется, чтобы в коллективе общества была теплая обстановка, дружеские отношения, чтобы старожилы чувствовали здесь себя как среди родных людей, вместе встречали праздники, дни рождения, вместе радовались и преодолевали трудности, поддерживая друг друга.  Благодаря её авторитету, находятся спонсоры, которые помогают обеспечить материальную сторону досуговой программы: экскурсий по региону – местам их славной трудовой биографии, выездов на природу, чествований юбиляров…  Под «крылом» чуткой и деликатной, но при этом настойчивой и энергичной Дины Петровны старожилам живется уютней, интересней, надежней. Уже трижды они избирали её председателем своей организации. Очередные выборы состоятся в 2009 году.
В 2003 году Дина Петровна вступила в ряды Всесоюзной политической партии «Единая Россия». Вступила осознанно, сделав выбор среди многих партий, которые появились в то время на основе демократических завоеваний. Возобновление в стране партийного движения расширило нишу, где требуются её способности и политическая зрелость, вернуло ей полноту жизни, тот смысл  бытия, который она давно определила для себя. Жизнь Дины Петровны сложилась в обществе, целенаправленно организованном на гражданско-патриотическую отдачу. Она была октябрёнком, пионеркой, комсомолкой, коммунисткой, и остаться вне партийного единения для нее было сложно. Доверие Дины Петровны к «Единой России» основано на том, что это партия не броских лозунгов, а конкретных дел.   Для неё важно, что партия имеет действенные фракции и авторитет на всех уровнях власти. А также то, что членом «Единой России» состоит Губернатор Югры. Дина Петровна, как и многие жители автономного округа, испытывает уважение к Александру Васильевичу Филипенко и ориентируется на него – человека, по её оценке, проверенного, надежного, чья позиция всегда взвешена, а слово подтверждено делом. Она, естественно, стала не номинальным членом партии. Опыт, инициативность, деловитость и доброе имя Дины Петровны являются основанием того, что каждый год нефтеюганские «единороссы» избирают её членом Политсовета Нефтеюганского городского отделения «Единой России».
Дина Петровна Оборовская воспитала троих детей. В них нашла  продолжение её жизненная позиция. Еще в школьные годы у дочерей проявилась предрасположенность к общественной работе. Дина Петровна передала детям то, что составляет  важный потенциал укрепления и развития страны. Это неравнодушное и ответственное отношение к жизни, благородное сердце и вера в добро, умение ставить на первый план  общественное, а не личное, строить толерантные отношения с людьми, укрепляя наше единство.   Дело, которому  Дина Петровна верна по сей день и которое по духу близко её детям, сегодня вновь актуально.

Скрыть блок с полезными ссылками

Президент Российской Федерации
Государственная дума
Правительство России
Совет Федерации
Программа подготовки управленческих кадров
Единый официальный сайт государственных органов
Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Уполномоченный по правам ребенка в
ХМАО – Югре
Уполномоченный по правам человека в
ХМАО – Югре
Уполномоченный по правам предпринимателей
Инвестиционная карта ХМАО - Югры
Федеральная Налоговая служба
Росреестр
Пенсионный фонд России
Российская общественная инициатива
Две пенсии для бюджетников
Центр поддержки экспорта Югры
Союз "Торгово-промышленная палата ХМАО - Югры"
Фонд поддержки предпринимательства Югры
Физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне»
Ипотечное агентство Югры
Фонд социального страхования