1. Главная
2. Деятельность
3. Охрана труда
4. Постоянно действующая муниципальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в городе Нефтеюганске
5. Архив за 2018 год

Выписка из протокола от 16 мая 2018 года заседания постоянно действующей муниципальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Нефтеюганске о принятых решениях

1.Информацию об изменении состава постоянно действующей муниципальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений в городе Нефтеюганске принять к сведению.

2.Информацию о Генеральном соглашении между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018 - 2020 годы принять к сведению.

3.Отметить выполнение решения постоянно действующей муниципальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений в городе Нефтеюганске от 14.12.2017.

4.Отметить исполнение за 2017 год Трёхстороннего соглашения между органами местного самоуправления муниципального образования город Нефтеюганск, Нефтеюганским территориальным объединением работодателей, Нефтеюганским территориальным объединением организаций профсоюзов на 2016-2018 годы.

5.Рекомендовать работодателям:
-осуществлять приём на работу лиц в возрасте 15-17 лет на основании формы № 86/у «Медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение)», утверждённой приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению»;
-производить за счёт собственных средств оплату труда работникам в возрасте до восемнадцати лет не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Ханты-мансийском автономном округе – Югре.

6.Информацию о Коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений в организациях всех форм собственности принять к сведению.
Рекомендовать руководителям предприятий и профсоюзным организациям в соответствии с частью 1 статьи 36 Трудового кодекса Российской Федерации инициировать заключение коллективных договоров.
Нефтеюганскому территориальному  объединению организаций профсоюзов провести консультационно-разъяснительную работу по заключению коллективного договора.
Администрации города оказать методическую помощь по разработке коллективного договора.