Оформить пособие могут не только родители, но и другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за малышом. Пособие назначается проактивно, т.е. необходимые сведения поступают в Отделение СФР от работодателя. Выплата производится ежемесячно после окончания отпуска по беременности и родам и до достижения ребенком полутора лет в размере 40% среднемесячного дохода за два предыдущих года.

 «Трудоустроенные родители могут одновременно получать на одного и того же ребенка единое пособие и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Главное, чтобы среднедушевой доход семьи после оформления пособия не превышал один региональный прожиточный минимум. В Югре на сегодняшний день прожиточный минимум составляет 20 435 рублей», — рассказала Ольга Галюк, заместитель управляющего ОСФР по ХМАО – Югре.

 Напомним, что с 1 января 2024 года работающие женщины могут одновременно получать пособие на ребенка до 1,5 лет и работать на полную ставку. Данное право сохраняется за женщиной до окончания отпуска по уходу за ребенком. Также во время отпуска можно работать у другого работодателя.

 Подробнее о пособии на ребенка до 1,5 лет можно прочитать, перейдя по ссылке: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/care?ysclid=lw5z663lcl791684432